在本岗位工作满一年以上任何职级员工，工作业绩突出或在岗位竞聘过程中胜出者，经考核合格的员工可得到晋升并享受该岗位薪酬和待遇。
在职满一年以上员工，通过综合评估其岗位专业技术能力，可推荐其参加外部培训机构组织的相关技能培训，取得中级或以上技术职称者，企业将予以重点培养，并优先考虑提供更为广阔的企业发展平台。
公司建立内部各单位的定期轮换制度，使员工在不同的岗位得到锻炼，全面熟悉各项业务，取得不同岗位的工作经验，并迅速成长为公司骨干。
【我们坚信：你的未来，从这里开始，在这里辉煌！！！】
