2016年3月3日下午，公司组织管理团队及“恒星训练营”成员召开题为“认同·转变·坚持·提高”的第一季度培训会议。董事长王永平先生担任本次培训活动的主讲人。

王总在培训中指出，作为中恒基大家庭中的一员，首先要认同公司的管理理念，深入理解公司所倡导“精致·恒远”的服务内涵，与公司的管理精神一致化，做到管理服务精细化，管理能力深入化。同时还强调公司愿为每一位员工搭建展现个人实力的发展平台，更看重为人品德、善于创新、勇于承担责任等特点的综合型人才，希望每一位员工都能在工作中充分体现自身的能力与价值。

在新的一年里，管理团队要迎合新时期市场的特点，了解顾客的需求、掌握行业与市场的变化，真正搭建起顾客与我们的桥梁，实现双方都满意的服务目标。同时在日常的运营管理中，提高解决问题的能力和优势复制能力，各项目之间取长补短、资源共享，充分展现各项目中的优势。

最后，王总勉励大家要继续坚持和巩固我们在管理服务中的特点与优势，不断加强管理梯队的培养、深化项目现场的服务品质，并进一步落实项目管理考核制度。在基础工作不断夯实的同时提高市场竞争意识、品牌风险意识及规范管理意识，推动公司更扎实的立足、更长远的发展。